En enero de 2024 dejaron sus funciones los responsables de la revista Journal of Economic Surveys como protesta por las imposiciones de cantidad frente a calidad de la editorial Wiley
https://onlinelibrary.wiley.com/journal/14676419
Wiley les había presentado un borrador de acuerdo donde se priorizaba el aumento de aceptaciones, con el «riesgo de que proliferara la ciencia de mala calidad».
Resumimos y traducimos partes de un mensaje que los dimitidos han colgado en:
https://www.the-geyser.com/r/95034183?m=c9427e8d-7f21-41a2-928a-9b4b94ba5d63
Dicen:
«Sentimos una falta de aprecio por las contribuciones de los miembros del Consejo Editorial, que incluyen nuestro conocimiento académico, relaciones profesionales, tiempo dedicado y contactos».
Sobre la editorial Wiley añaden:
-Las métricas de desempeño publicadas por Wiley en diversos sitios para las revistas son “crecimiento de envíos” y “crecimiento de artículos publicados”.
-Wiley parece afirmar que “en última instancia, todo depende del volumen”, y que es “importante mantener a los autores en el centro de la estrategia de la revista”;
-La editorial tiene una “estrategia en cascada para publicar artículos inicialmente rechazados en otra revista de su cartera”;
– «Espera que los editores desarrollen y adopten una estrategia (…) que ponga a los autores en primer lugar, para ayudarles a publicar” y “asegurar que se quedan con una experiencia positiva cuando envían artículos”.
Los editores dimitidos consideran que continuar como miembros del consejo editorial les habría expuesto a riesgos tanto para su reputación como derivados de amenazas a la integridad de la investigación:
-«Es fundamental para nosotros que las editoriales con las que colaboramos aborden problemas como los de las “fábricas de artículos” (paper mills) y los textos generados por la inteligencia artificial»; «creemos inaceptable que las editoriales expongan a los editores a una responsabilidad ilimitada por un trabajo que, en última instancia, es altruista».
